Prüformance Rewards Guida al Programma

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Incentivi migliori. Persone migliori.

Caro partner,

Benvenuto nel piano incentivi Prüvit Prüformance Rewards.

La nostra è un'azienda Cloud Based, che è stata creata per avere i più elevati standard di efficienza ed efficacia, così da poter ridurre al minimo i costi di gestione e permetterci di offrire maggiori incentivi ai membri della nostra Community. Noi di Prüvit siamo convinti che la nostra vera forza stia proprio nella nostra Community, nelle persone che diffondono il nostro messaggio, i nostri prodotti e programmi. Ed è qui che vogliamo che vadano i compensi che offriamo.

La nostra filosofia è molto semplice. Non vogliamo semplicemente vendere il nostro prodotto, vogliamo ispirare le persone a diventare migliori attraverso le storie da voi create. Vendere un prodotto è una cosa, ma creare un Brand è tutt'altro. Per costruire un Brand che sia competitivo e rilevante occorre andare al di là di un semplice prodotto; occorre avere una vision condivisa e conoscere le ragioni più profonde di quello che facciamo.

Il piano incentivi Prüvit Prüformance Rewards è stato creato per incentivarti a condividere le nostre storie e i nostri prodotti con altri e offrirti una ricompensa in base al numero di persone che coinvolgi e all’effetto a catena che crei. Al giorno d'oggi tutti abbiamo un valore di mercato, che ci dovrebbe essere riconosciuto  in base al nostro grado di influenza.

Abbiamo studiato questo programma in modo che sia adatto a tutte le persone che sono interessate ad avere una rendita. Il nostro obiettivo è fare in modo che un numero sempre più elevato di persone abbia la possibilità di lavorare full-time  molto più velocemente rispetto ad altre aziende del nostro settore e, con questo intento,  abbiamo realizzato diverse risorse, chiamate “Go Challenge”, per supportarti durante l'avvio del tuo nuovo business.

Il sistema Prüformance Rewards include incentivi che fanno in modo che tutti possano iniziare ad incrementare i volumi della propria attività rapidamente. Lavoriamo, impariamo e diventiamo migliori insieme, ogni singolo giorno.

Semplice, efficace, potente.
Il team di Prüvit.

 

HO LA GIUSTA GUIDA, NESSUNO MI PUÒ FERMARE.
ISPIRO GLI ALTRI.
OTTENGO GRANDI RISULTATI.
SONO UN CAMPIONE.
RICERCO LA PERFEZIONE.
SONO PRONTO AD ALTRE SFIDE.

IO SONO PRÜVIT.

 

 

SOMMARIO

Terminologia Prüvit
Modi per Guadagnare
Rank e Qualifiche
Placement Lounge

KICK-OFF REWARDS
La GO Challenge
Go Pro Bonus
Go MVP Bonus

GAMEPLAY REWARDS
MVP Multiplier Bonus
Go All-Star Bonus
Go Fast Bonus
MVP Mentor Bonus
Rivenditore Bonus
Sponsorizzazione Bonus

LEADERSHIP REWARDS
Champion Car Bonus

RESIDUAL REWARDS
Residual Commission
Champion Bonus
Residual Match

Note a Piè di Pagina e Informazioni Aggiuntive

 

 

PRÜV-OLOGY

CLIENTI

Tutti possono entrare a far parte di Prüvit come clienti acquistando un prodotto. I clienti possono anche sfruttare il Free Product Program (Endorsement Bonus) come illustrato a Gameplay Rewards.
NOTA: esiste il limite di un account cliente per famiglia.

Clienti SmartShip
I clienti che effettuano ordini mensili ricorrenti ottengono lo stato di clienti SmartShip, il che comporta benefici aggiuntivi:

• Sconto rispetto al prezzo retail (pari al 22% sugli ordini effettuati da clienti SmartShip)

 

PROMOTER

Chiunque voglia ottenere premi e riconoscimenti iscrivendo clienti e altri Promoter può diventare Promoter sottoscrivendo un abbonamento annuale pari a 50,40 €. La sottoscrizione annuale fornisce ai Promoter l’accesso al sistema Prüvit Promoter Cloud che permette di monitorare i progressi nel programma Prüformance Rewards Program e avere a disposizione tutti gli strumenti per sviluppare il proprio business. .

 

REQUISITI PER INIZIARE A GUADAGNARE

Un Promoter è qualificato per guadagnare se raggiunge un minimo di 50PQV* durante il ciclo di qualifica e conserva lo stato Promoter Attivo:

Un Promoter è Attivo se raggiunge i PQV minimi nel mese attuale di qualifica.

Un Promoter NON è Attivo se NON si è qualificato negli ultimi 31 giorni del ciclo di qualifica.

*Per il raggiungimento dei PQV solo il 40% può provenire dagli ordini effettuati dal Promoter stesso, inclusi gli ordini iniziali, singoli e di tipo Smartship.

Alcuni bonus hanno dei requisiti specifici che il Promoter deve soddisfare per potersi qualificare.

 

TEMPISTICHE DI PAGAMENTO

Tutti i bonus vengono calcolati, a seconda del tipo di bonus, su base giornaliera, settimanale, mensile, trimestrale o annuale.

La settimana di pagamento inizia il lunedì mattina alle ore 12:00 e termina alle 23:59 della domenica successiva. Gli orari sono calcolati rispetto al fuso orario Prüvit Rewards Time Zone (RTZ) come mostrato all’interno del Prüvit Cloud (cloud.justpruvit.com).

Il mese di pagamento è basato sul mese del calendario.

  • Tutte le commissioni mensili vengono calcolate e pagate il 15 del mese successivo.

  • Tutti gli aggiustamenti dei volumi dovuti a pagamenti con carta di credito non andati a buon fine, rimborsi etc. che si verificano durante questo periodo di 15 giorni, e che sono applicabili agli ordini processati nel mese precedente, vengono conteggiati per il calcolo delle commissioni per quel mese.

 

POSIZIONE

Sponsorship Tree: l’intera downline gerarchica comprendente tutti i Promoter iscritti personalmente e posizionati sul primo livello, esclusi quelli sponsorizzati da un Promoter Upline.

Placement Tree: l’intera downline gerarchica dei propri Promoter sono posizionati, inclusi quelli sponsorizzati e posizionati da un Promoter in Upline.

 

VOLUMI

BV (Bonus Value): I punti assegnati a tutti i prodotti che determinano commissioni.

PQV (Personal Qualifying Volume): ammontare totale dei BV (Bonus Value) generati dal Promoter attraverso i propri ordini personali e le vendite ai propri clienti. I PQV sono uno dei valori principali per la determinazione delle rendite personali. I PQV vengono calcolati sulla base degli ultimi 31 giorni, fornendo ai Promoter un periodo di grazia di 1 giorno.

PTV (Volume Team Personale): Il totale BV entro un determinato periodo di qualificazione nel primo livello dell'Albero del Posizionamento del Promoter. Include il volume dei Clienti e dei Promoter iscritti personalmente. Ma NON include il volume dei clienti dei Promoter iscritti personalmente. PTV NON include BV proveniente da acquisti effettuati da un Promoter.

NPTV (Nuovo Volume del Team Personale): La BV dagli ordini effettuati una volta sola (esclude SmartShip) durante i primi 30 giorni dei nuovi Clienti e Promotori iscritti personalmente. I 30 giorni iniziano con il loro primo ordine, l'impostazione del loro primo SmartShip o il loro primo ordine negli ultimi 12+ mesi. Quando un Cliente diventa Promoter, questo innesca un nuovo periodo di 30 giorni dove tali ordini saranno inclusi nella NPTV

GV (Group Volume): il totale dei BV in un determinato periodo di qualifica nel Placement Tree.

TV (Team Volume): il totale dei BV generati entro un determinato periodo di qualifica sui primi tre livelli dello Sponsorship Tree di un Promoter, in aggiunta ai BV derivanti dagli ordini di Clienti personalmente iscritti dal Promoter stesso. Il TV include anche i BV generati dagli ordini dei Clienti iscritti dai Promoter nei primi tre livelli. Il TV NON include i BV derivanti dagli ordini personali del Promoter.

 

RANKS

Achieved Rank: è il Rank più alto mai raggiunto da un Promoter. Un Promoter viene sempre identificato da questo Rank, che viene assegnato in modo permanente fino a quando il Promoter rimane attivo.

Paid Rank: rappresenta il Rank raggiunto dal Promoter in quel particolare mese o settimana e determina anche il grado in base al quale viene effettuato il pagamento. NOTA: il Paid Rank viene confermato il giorno 15 del mese successivo dopo i 15 giorni del periodo di attesa per processare i rimborsi sugli ordini effettuati nel mese precedente.

Current Rank: il Rank al quale il Promoter si trova DURANTE il periodo di pagamento prima che esso termini. Può aumentare o diminuire una volta che il periodo di attesa termina.

 

 

MODI PER GUADAGNARE

KICK-OFF REWARDS [primi 30 giorni]

Go Pro Bonus (GPB)
Fornisce un riconoscimento in denaro, Prüvit Bucks e Go Fast Bonus aggiuntivi in base al Personal Team Volume (PTV) del Promoter e al Team Volume (TV) entro i primi 14 giorni dall’inizio del periodo Go Challenge.

Go MVP Bonus (GMB)
Fornisce un premio in denaro e Prüvit Bucks in base al Volume Team Personale (PTV) del Promoter e al Volume Team (TV) entro i primi 30 giorni dall’inizio del periodo Go Challenge.

 

GAMEPLAY REWARDS

MVP Multiplier Bonus (MM)
È possibile guadagnare ulteriormente ottenendo la qualifica Go MVP in uno qualsiasi dei mesi successivi al periodo originale Go MVP. Raggiungendola per 3 mesi consecutivi viene raddoppiato l’importo guadagnato.

MVP Mentor Bonus (MMB)
Offre un bonus in denaro basato sugli MVP in via di sviluppo (Promoter che conquistano il bonus MVP).

Go All-Star Bonus (GAB)
Offre un bonus in denaro e sblocca livelli aggiuntivi del bonus MVP Mentor in base a 5 MVP in sviluppo entro i primi 120 giorni dall’inizio del periodo Go Challenge.

Retailer Bonus (RB)
Paga una percentuale su tutti i BV generati dai Clienti personalmente iscritti, in base al numero dei Clienti iscritti.

Endorsement Bonus (EB)
Ottieni tutti i prodotti GARTIS, sponsorizzando personalmente 2 Clienti SmartShip ogni mese. Possono partecipare sia i Clienti che i Promoter.

Go Fast Bonus (GFB)
Bonus settimanale che viene erogato su tutti gli ordini che generano commissioni dei nuovi Promoter iscritti personalmente, effettuati nei primi 30 giorni.
*I Promoter possono qualificarsi per il pagamento quotidiano 

 

LEADERSHIP REWARDS

Champion Car Bonus (CCB) 
Prüvit contribuisce con un pagamento fino a 680 € per l'acquisto di un’auto di lusso per tutti i Promoter che raggiungono e mantengono almeno il Rank 6 per più di 2 mesi consecutivi.

 

RESIDUAL REWARDS

Residual Commission (RC)
Commissioni mensili basate sulla percentuale di BV generata su ciascuno dei primi undici livelli del Placement Tree.

Champion Bonus (RCB)
In aggiunta alla Residual Commission il Champion Bonus aggiunge una ulteriore percentuale di BV generata da un numero illimitato di livelli di Promoter da una a cinque generazioni successive nello Sponsorship Tree.

Residual Match (RM)
Percentuale delle RC ottenute da tutti i Promoter che contribuiscono al Team Volume (TV) del Promoter. Ovvero entro i primi tre livelli dello Sponsorship Tree del Promoter.

 

       
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SFIDE E PROMOZIONI
Prüvit attiva regolarmente sfide e promozioni ricche di incentivi. Basta scaricare l’app Prüvit Pulse per rimanere aggiornati. Disponibile sia per iOS che per Android.

 
       

 

 

RANK E QUALIFICHE

Tutte le qualifiche di rank e le commissioni di Prüvit Prüformance Rewards si basano sui BV (Bonus Value) assegnati a tutti i prodotti commissionabili venduti.

Il Personal Qualifying Volume (PQV) si acquisisce tramite:

  1. L’acquisto iniziale dei prodotti da parte del Promoter.

  2. L’accumulo di PQV da uno o più ordini del Promoter.

  3. La vendita dei prodotti ai Clienti. 

  4. Qualsiasi combinazione dei tre elementi sopra elencati.

ll Team Volume  (TV) è calcolato in base a: 

  1. Il totale dei BV generati entro un determinato periodo di qualifica per i primi tre livelli dello Sponsorship Tree di un Promoter, in aggiunta ai BV derivanti dagli ordini di Clienti personalmente iscritti dal Promoter.  

  2. La TV è compressa in base allo stato del promoter impegnato. 

  3. Il TV non include gli ordini personali.

Il Group Volume (GV) viene ricalcolato sulla base di un mese del calendario, in base alla posizione del Promoter nel Placement Tree alla fine del mese:

  1. Il GV si basa sui BV in un determinato periodo nel Placement Tree.

  2. Tutto il GV si resetta all’inizio di ogni mese.

  3. Nessun GV del mese precedente può essere utilizzato nel mese successivo.

  4. Gli articoli rimborsati che generano il GV vengono detratti dal totale mensile del GV del mese in cui viene emesso il rimborso.

REGOLA DEL 70% : 
Non più del 70% del tuo GV può provenire da un solo team. Per team si intende un qualsiasi Promoter iscritto personalmente e il volume generato da tutta la sua Community . 

PERIODO DI ATTESA: 
Il tuo  Paid Rank viene confermato il giorno 15 del mese successivo, dopo i 15 giorni di true-up (Periodo di Attesa). Tutti gli aggiustamenti dei volumi dovuti a pagamenti con carta di credito non andati a buon fine, rimborsi etc. che si verificano durante questo periodo di 15 giorni, e che sono applicabili agli ordini processati nel mese precedente, vengono conteggiati per il calcolo delle commissioni per quel mese.       

RANK PQV TV GV
R1 – Prüver 50 200 250
1 Star – R1   250 350
2 Star – R1   300 500
3 Star – R1   350 1,000
R2 – Prüver 50 500 1,500
1 Star – R2   1,000 2,500
2 Star – R2   1,500 3,500
3 Star – R2   2,000 4,500
R3 – Prüver 50 2,500 5,000
1 Star – R3   3,000 6,000
2 Star – R3   3,500 7,000
3 Star – R3   4,000 8,000
R4 – Prüver 100 5,000 10,000
1 Star – R4   5,500 12,500
2 Star – R4   6,000 15,000
3 Star – R4   6,500 17,500
R5 – Prüver 100 7,500 20,000
1 Star – R5   9,000 22,500
2 Star – R5   11,000 25,000
3 Star – R5   13,000 27,500
Circle of Champions
R6 – Champion 200 15,000 30,000
1 Star – R6   17,500 45,000
2 Star – R6   20,000 60,000
3 Star – R6   25,000 75,000
R7 – 100k Champion 200 30,000 100,000
1 Star – R7   35,000 125,000
2 Star – R7   40,000 150,000
3 Star – R7   45,000 200,000
R8 – 250k Champion 200 50,000 250,000
1 Star – R8   60,000 350,000
2 Star – R8   70,000 450,000
3 Star – R8   85,000 600,000
R9 – 750k Champion 200 100,000 750,000
1 Star – R9   125,000 800,000
2 Star – R9   150,000 850,000
3 Star – R9   175,000 925,000
R10 – 1m Champion 200 250,000 1,000,000
Legend 200 300,000 2,000,000
      in più sviluppa 1 R10 1m Champion nei primi 3 livelli del tuo Sponsorship Tree (Team)

 

 

PLACEMENT LOUNGE

La Placement Lounge è uno strumento estremamente potente che fornisce un posizionamento strategico per il team building. La Placement Lounge consente di creare collaborazioni sinergiche con i Prüver che ritieni possano trarre beneficio dall'essere nello stesso team. Premia coloro che meritano, aiutandoli a far crescere il loro team e a raggiungere rank superiori.

La chiave per utilizzare la tua Placement Lounge è sponsorizzare personalmente ogni mese e creare nuovi Prüver che puoi tenere all'interno della Placement Lounge. Aiutali ad andare più veloci, in modo da sviluppare un volume che potrai poi inserire nel team di tua scelta. Questo permette anche ai nuovi Promoter Prüver di ottenere ulteriore supporto da parte dei team già presenti. Ricorda, prenditi il tuo tempo. Una volta che inserisci i Promoter Prüver nella tua Placement Lounge NON potranno più essere spostati. NESSUNA ECCEZIONE!

 

COME FUNZIONA

Quando iscrivi personalmente i Promoter Prüver essi vengono automaticamente collocati nella tua Placement Lounge per un massimo di 6 mesi, al 1° livello delle tue Residual Commissions. Durante questo periodo, tu (lo sponsor) hai la possibilità di collocare il nuovo Promoter in una posizione aperta in una sezione già esistente del Placement Tree. La possibilità di collocare un nuovo Promoter in una posizione aperta nel Placement Tree offre l'opportunità di aumentare il volume delle vendite in una sezione già esistente. Qualsiasi volume associato al Promoter, al momento dello spostamento, si sposta insieme alla persona in questione. 

Se decidi di non spostare nessuno dei tuoi Promoter nel Placement Lounge, o se i 6 mesi scadono, essi rimarranno permanentemente nel tuo 1° livello. L'avanzamento di rank e le Residual Commissions si basano sul volume delle vendite nel Placement Tree. Anche in questo caso, TUTTI i movimenti sono DEFINITIVI.

la Placement Lounge è disponibile solo per i Promoter che hanno raggiunto lo stato MVP. Questo può essere ottenuto tramite il Go MVP bonus e/o l'MVP Multiplier.placement_lounge_IT.png

Nota: Il BV si sposta con il Promoter quando viene posizionato, ma si sposta solo all’interno dell’Albero del Posizionamento, NON nell’Albero di Sponsorizzazione.

 

NOTE A PIÈ DI PAGINA E INFORMAZIONI AGGIUNTIVE

Clienti unici iscritti personalmente

Le note a piè di pagina sottostanti riguardano tutti i "Clienti Unici Iscritti Personalmente" qualificati

  1. Se un Cliente si iscrive ed effettua un ordine, ed entro lo stesso mese ritira formalmente la sua iscrizione, questo Cliente verrà comunque contato nel totale dei Clienti iscritti per quel mese.

  2. Solo un Cliente iscritto personalmente per ogni famiglia viene conteggiato nel totale dei Clienti di un Promoter. Tuttavia, più di un Promoter può contare molteplici Clienti dello stesso nucleo familiare, a condizione che ogni Cliente abbia un unico referente. 

  3. Una famiglia singola si basa sull'indirizzo del profilo dei Clienti.

  4. Se un Cliente effettua un ordine, e dopo almeno 2 ore nello stesso mese si iscrive come Promoter, verrà comunque contato come Cliente nel totale dei Clienti del Promoter che lo ha iscritto personalmente, indipendentemente da chi lo ha successivamente iscritto come Promoter. Se questo Cliente si iscrive come Promoter meno di 2 ore dopo la sua iscrizione come Cliente, l'ordine sarà convertito in un ordine del Promoter e non sarà conteggiato nel totale dei Clienti. 

  5. Se un Promoter Attivo (almeno 50 PQV) diventa Cliente nel corso del mese, in base alla regola dello stato del Cliente, questo Cliente sarà conteggiato nel totale dei Clienti iscritti.
    Regola dello stato del Cliente: Tutti i Promoter che hanno prodotto un Personal Qualifying Volume ma che non hanno un community volume, né hanno guadagnato alcun reddito, durante tre cicli di qualificazione, saranno convertiti allo stato di Cliente. 

 

Go Fast Bonus

  1. Gli ordini di tipo smartship non vengono calcolati per il Go Fast Bonus

  2. I 30 giorni iniziano dalla data di iscrizione.

  3. Qualsiasi ordine di prodotti con un valore BV è idoneo.

  4. Tutti i Promoter qualificati per le commissioni hanno diritto al Go Fast Bonus indipendentemente dal rank. 

  5. I pagamenti dei Go Fast Bonus sono basati sullo Sponsorship Tree.

  6. Il BV di tutti gli ordini idonei si applica solo al Go Fast Bonus, e non conferisce BV a nessun altro bonus. 

  7. Se il promoter che si è qualificato per il Go Fast Bonus è Non Attivo, il suo GFB viene trasferito (in base alla linea di sponsorship) al prossimo Promoter Qualificato e Attivo.
      • Esempio: Il Promoter-A sponsorizza il Promoter-B che sponsorizza il Promoter-C che sponsorizza il Promoter-D. Se il Promoter-C non si qualifica per un GFB di 34 € che avrebbe potuto guadagnare dal primo ordine del Promoter-D, allora il Promoter-B riceverà quel GFB di 34 €. Se il Promoter-B è Non Attivo, allora il GFB passa al Promoter-A.
      • Solo la % Standard del Go Fast Bonus viene trasferita, non il Double Direct Bonus o l'aumento delle percentuali in base al raggiungimento del Go Pro Bonus o del Go MVP Bonus.
  8. Gli ordini pagati tramite il Go Fast Bonus non saranno inclusi nei Residual Bonus.

  9. Pagamento Quotidiano
      • Per default, il pagamento quotidiano arriverà all'80% del valore della ricompensa giornaliera. Il restante 20% sarà pagato con premi settimanali. Questa % può aumentare, a seconda degli ordini rimborsati all'interno della vostra Community. 

      • I rimborsi/riaddebiti sono contabilizzati nei pagamenti quotidiani, e saranno applicati di conseguenza al momento del pagamento. Ciò può comportare il pagamento di un importo diverso da quello stimato nel Cloud. 

      • Il pagamento quotidiano sarà sospeso se ci sono 3 rimborsi direttamente iscritti nell'arco di un periodo settimanale.

 

Reclami Sull'utile 

Laddove si utilizzano esempi di utili, si tratta solo di esempi. Non c'è alcuna garanzia che facciate lo stesso. Se vi affidate ai nostri dati, dovete accettare il rischio di non fare altrettanto bene. Non ci può essere alcuna garanzia che i successi precedenti, o i risultati passati, per quanto riguarda i guadagni di reddito, possano essere utilizzati come indicazione del vostro successo o dei vostri risultati futuri. I risultati monetari e reddituali si basano su molti fattori. Non abbiamo modo di sapere quanto riuscirete a fare bene, in quanto non conosciamo voi, il vostro background, la vostra etica lavorativa, o le vostre capacità o pratiche aziendali. Pertanto non garantiamo o presupponiamo che vincerete gli incentivi o i premi che vi verranno offerti, che diventerete ricchi, otterrete quanto indicato negli esempi, o che guadagnerete dei soldi. Non vi è alcuna garanzia che farete quanto riportato. I nostri sono calcoli su base ipotetica, dovete accettare il rischio di non riuscire ad ottenere gli stessi risultati.

 

Personal Purchases

Nessuna caratteristica del Rewards Program costituisce un requisito di acquisto personale per diventare un Pruver, salire di rank o partecipare a pieno titolo al Rewards Program. Nessun acquisto di prodotti è richiesto a nessuno in qualsiasi momento per partecipare a pieno titolo come Pruver. Il Rewards Program si basa sulle vendite ai clienti. Prüvit riconosce che un Prüver potrebbe voler acquistare prodotti per la rivendita o, in quantità ragionevoli, per uso personale o familiare. Ai sensi dei termini, delle politiche e delle procedure di Pruvit, l'acquisto di prodotti principalmente come tentativo di qualificarsi per l'avanzamento nel Rewards Program non è consentito. Ai Prüver è vietato (1) acquistare un inventario eccessivo o incoraggiare altri a farlo, e (2) dichiarare che vi è l'obbligo di acquistare personalmente i prodotti.

 

Iscrizioni Personali

Qualsiasi riferimento a "iscrivere/sponsorizzare personalmente" è semplicemente descrittivo del metodo di costruzione di una community, cioè l'iscrizione personale di altri partecipanti alla community. La dicitura non intende implicare alcuna connessione tra il semplice atto di reclutamento, sponsorizzazione o iscrizione e il pagamento di un compenso".

 

KICK-OFF REWARDS

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