目錄

譜偉之義
譜偉之道
級別與資格
預備隊

獎賞
VIP獎 [VIP]
滿三即賞 [3FF]
零售利潤 [RB]
快速啟動獎 [FSB]
培訓旅行積分 [ETB]
長久忠誠獎 [RRB]
冠軍獎 [RCB]
領袖培育獎 [LMB]

附註與聲明

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譜偉之義

零售客戶

任何人購買一件產品便可以零售客戶的身份加入譜偉。零售客戶亦可參與
VIP俱樂部。
註：每個家庭住址僅算作1位唯一零售客戶。

智匯客戶
設定活躍定期訂單的客戶將獲得智匯客戶身份，可享有VIP俱樂部中詳細說明的額外福利。

合作夥伴

任何人只要支付會員年費49美金，便可登記成為合作夥伴，並藉著引薦零售客戶及合作夥伴賺取獎勵。你的年度合作夥伴會籍可讓你使用譜偉合作夥伴後台系統，追蹤你在成長市場分紅收益計劃的進度，此外還可使用相關的商務工具。

賺取獎勵的資格

合作夥伴/推廣者

合作夥伴只要在當時的合資格週期達到最低要求的50個人積分*並且保持活躍，即符合資格賺取獎勵：

活躍的合作夥伴，每月符合最低個人積分要求。

不活躍的合作夥伴，在過去31天不符合個人積分最低要求。

*合作夥伴自己的訂單也不得超過應付合格積分的40%，包括首張訂單、一次性訂單及智匯訂單。

某些獎金會有特定資格要求，合作夥伴必須符合該要求才有資格獲取該項獎勵。

結算週期

視具體獎項而定，各獎勵分別按日、按週、按月、按季或按年結算，並按照合資格週期所取得的最終級別/排位發放。

週結從週一凌晨零時開始，並於隨後的週日晚上11時59分結束。時間以合作夥伴後台系統顯示的譜偉獎勵時區(RTZ)為準。

• 所有週結佣金將於隨後的週五結算發放。
• 在週一至週五之間，之前所有因信用卡未能成功支付、產品退還、作為獎金要求的智匯訂單取消等等所導致的所有積分調整，只要是適用於上週已處理的訂單或已達成的獎勵資格，均將計入該週的所有佣金計算。

月結以公曆月計算。

• 所有按月收益於次月15日結算及發放。
• 在結算15日期間，之前所有因信用卡未能成功支付、產品退還、作為獎金要求的智匯訂單取消等等所導致的所有積分調整，只要是適用於上個月已處理的訂單，均將計入該月的所有佣金計算。

精英拓展週期以6週為一個週期，從週一凌晨12:00開始，至週日晚上11:59結束。具體的開始與結束日期請參見後台系統的「獎賞」說明。

• 所有精英拓展獎金池的份額將按週發放。在精英拓展週期結束後的週五，將對期間累積的總份額進行計算並發放獎金池。
• 在賺取精英拓展獎金池每週份額後因信用卡未能成功支付、產品退貨等情況所導致的積分調整將計入該週期的全部收益結算。

排位

直推家譜：基於個人直接引薦的所有合作夥伴，僅擺放在自己第一代所排列而成的家譜，因此不包括上級合作夥伴擺放在自己區域中的合作夥伴。

區域家譜：基於所有合作夥伴在系統區域中的擺放位置排列的家譜，包括上級合作夥伴直接引薦並「安置」在自己區域中的所有合作夥伴。

積分

獎勵積分（BV）：所有可計收益的產品的相應積分值——用於計算收益。

資格積分（QV）：所有可計收益的產品的相應積分值——用於斷定合資格級別。

美金積分（DV）：客戶以其本國貨幣支付產品的實際價格，再折算成美金的相應積分值——用於計算滿三即賞點數。

個人積分（PQV）：合作夥伴自己訂單及自己的零售客戶訂單所產生的總資格積分。個人積分是決定收入級別的重要考量因素之一。個人積分是釐定個人收入資格的主要指標之一。個人積分會參考過去31天的業績，其中包括1天寬限期。

首代團隊積分（PTV）：在特定合資格週期內，合作夥伴的直推首代成員所賺取的總資格積分，包括個人直接引薦的零售客戶及合作夥伴所產生的積分，但不包括首代合作夥伴的零售客戶所產生的積分。首代團隊積分不包括合作夥伴自己購物產生的資格積分。

首三十日個人積分（NPQV）：所有個人直接引薦的新零售客戶及合作夥伴在加入首30天內的一次性訂單所產生的資格積分，以及/或者首張智匯訂單所產生的積分。提交首張訂單或首次設置智匯計劃時開始計算首30天。零售客戶超過12個月未下訂單後再次提交首張訂單（或智匯訂單），或合作夥伴因超過12個月未下訂單而被降級為零售客戶後再次提交訂單時將重新計算首30天。當零售客戶升級成為合作夥伴時，首30天將重新計算，期間所下訂單將計入首三十日個人積分。僅用作某些獎勵或推廣活動的資格界定指標。

區域積分（GV）：在特定合資格週期內，區域家譜中產生的總資格積分，包括來自合作夥伴個人訂單及整個區域的積分。

區域獎勵積分（GBV）：在特定合資格週期內，區域家譜中產生的總獎勵積分，包括合作夥伴個人訂單及整個區域的積分。

三代積分（TV）：在特定合資格週期內，合作夥伴的直推家譜首三代所產生的總資格積分，另加合作夥伴自己個人直接引薦零售客戶所產生的資格積分。三代積分也包括合作夥伴首三代所引薦零售客戶下單所產生的資格積分。三代積分不包括合作夥伴自己購物產生的資格積分。

級別

最高成就：合作夥伴歷來取得的最高級別。只要合作夥伴保持活躍，將永久享有此最高成就級別的稱謂。

收益級別：在特定收益發放週或月，合作夥伴所達到的嘉獎級別，並按該級別結算收益。註：你的當月收益級別將於下月15日獲審核，15日的等候期是為了核算上月訂單的任何退款事項。

現役級別：在結算週期未結之前，合作夥伴當下符合資格列入的級別，此級別可能隨結算週期及等候期結束而上升或下降。

譜偉之道

獎賞

VIP獎 (VIP)
培育個人VIP零售客戶，可獲支付額外現金獎。

滿三即賞 (3FF)
直接引薦3位智匯客戶即可每月獲得免費產品。合作夥伴及零售客戶均可參與，並成為生酮大使！

零售利潤 (RB)
根據零售客戶及合作夥伴的月度合併積分所產生的所有獎勵積分按比例支付獎金。

快速啟動獎 (FSB)
針對新加入及升級合作夥伴在成為合作夥伴首30天內的銷售，每週支付獎金。快速啟動獎按照級別分為5個獎勵級別，最多可支付至5層級。

培訓旅行積分 (ETB)
譜偉向所有達到及保持級別6或以上的合作夥伴支付最多600美金的旅行費用，以參加譜偉大型活動。

長久忠誠獎 (RRB)
按合作夥伴級別，根據區域家譜最多首十一層的每層獎勵積分百分比計算每月收益。

冠軍獎 (RCB)
除了長久忠誠獎，冠軍獎還按直推家譜不限深度的第一至五個合資格合作夥伴家族產生的獎勵積分的某個百分比，向合作夥伴支付收益。

領袖培育獎 (LMB)
家譜中所有對三代積分有貢獻的合作夥伴（即根據直推家譜，在合作夥伴的首三代內），取其賺取的長久忠誠獎的某個百分比，作為領袖培育獎。開放予達成6級或以上的合作夥伴。

比賽及推廣 譜偉會舉辦定期的比賽及激動人心的推廣活動。 請下載譜偉Pulse心跳應用程式（提供蘋果手機及安卓手機版本）獲悉最新信息。

級別與資格

成長市場分紅收益計劃的所有級別資格和收益均按所售的可計收益產品產生的資格積分界定。合作夥伴所達成的級別用作嘉獎及計算某些收益。

賺取個人積分（PQV）的途徑如下：

1. 合作夥伴自己的首張訂單。
2. 合作夥伴重複消費訂單所累積的個人積分。
3. 向零售客戶銷售產品。
4. 以上三種情況的任何組合。

活躍的合作夥伴必須：

1. 為個人直薦。
2. 擁有至少50個人積分。

三代積分（TV）的計算方法：

1. 合作夥伴的直推家譜首三代在某個合資格週期內的總資格積分，加上合作夥伴個人直薦零售客戶產生的資格積分。
2. 三代積分根據合作夥伴的活躍狀態可壓縮計算。
3. 三代積分不包括個人訂單。

區域積分（GV）於每個月重新計算，即每月結束時，根據合作夥伴的區域家譜（包括個人訂單）總計分：

1. 區域積分是根據區域家譜在某個合資格週期內的資格積分計算。
2. 所有區域積分會在每個新月份開始時重設。
3. 區域積分不得結轉至下個月。
4. 已產生區域積分的退款項目，將從原始訂單提交的月份的月總區域積分中扣除。

70%規則：
你的區域積分不得有超過70%來自於單線團隊。單線團隊是指，在區域家譜的首排位置的任何個人均為一條單線的起點，可能是個人直薦的合作夥伴，也可能是你的上級擺放在你的首排的人選，總之你的任何一個首排位點縱向排列下去的就是一個單線團隊。

等候期：
你每月的收益級別會在下月15日、即已過15天等候期後確定。在這15日期間，針對先前一個月已處理的訂單，因信用卡未能成功支付、產品退還、作為獎金要求的智匯訂單取消等等所導致的所有積分調整，將計入當月所有的級別資格及收益結算。

預備隊

預備隊是對合作夥伴非常有用的團隊構建工具，讓你依照策略規劃團隊。你只需評估隊員並將其放在合適的團隊線上，就可以創造協同效應。還可以給予那些值得嘉獎的成員相應的鼓勵，協助他們壯大團隊並獲晉升至更高級別。

要用好預備隊這項功能，最重要的是每個月都要親自引薦譜偉者，讓你的預備隊始終有人氣。你可以協助他們，爭取積分撥入你所選的團隊，藉此營造動力。同時，新譜偉者合作夥伴亦可以享受到現有團隊的支持。但請謹記，切勿操之過急，因為你一旦將預備隊中的譜偉者合作夥伴排列在正式家譜中，便再不能調動，絕無例外情況！

如何操作

你直薦譜偉者合作夥伴時，他們會自動被列為你的預備隊員，最長期限為6個月。6個月之後，如果你未對其進行任何排位操作，他將會被列入你長久忠誠獎的第一層。在這段時間，你（引薦人）可選擇將新的合作夥伴列入你區域家譜一條現有單線的空缺。將新合作夥伴列入區域家譜空缺，可讓你在現有的單線增加銷售積分。做調動時，與合作夥伴有關的任何積分會跟隨該人調動。

如果你決定不調動預備隊中的任何合作夥伴，或當6個月屆滿時，合作夥伴將永久留在你的第一層。級別晉升和長久忠誠獎均按區域家譜的銷售積分計算。再次強調，所有變動皆不可更改。

註：獎勵積分/資格積分會隨合作夥伴的擺位而調動，但僅限於區域家譜之內，並非直推家譜。

獎賞

VIP獎 [VIP]

培育個人VIP零售客戶，可獲支付額外現金獎。

1. 新加入及現有零售客戶須符合「唯一」定義。
   a. 詳情請參閱 附註與聲明 章節
2. 零售客戶須於等候期內維持活躍智匯訂單，上一個合資格週期的VIP獎才可獲得發放。
3. 維持獎金發放（持續獎勵）於達成10位VIP零售客戶時開啟。
4. 首次獎勵僅限首次達成相應客戶數資格時發放。若你跨級晉升後級別回落，則無法補領此前跳過級別的首次獎勵。

滿三即賞 [3FF]

成為生酮大使！直接引薦3位智匯客戶即可每月獲得免費產品。合作夥伴及零售客戶均可參與。

3FF點數如何運作？
合作夥伴及零售客戶可使用3FF點數支付指定產品的智匯訂單。

你可使用3FF點數支付訂單的部分價值（不含銷售稅或運費），餘額以系統中記錄的偏好支付方式結清。需在系統中設置額外支付方式以支付銷售稅或運費。

*你的智匯訂單將自動使用3FF點數以支付訂單的全額或部分價值，上限為350美金。

1. 滿三即賞/3FF點數不可用於支付銷售稅或運費。
2. 對於資格要求，零售客戶加入後首30日（NPQV）所下訂單及零售客戶智匯訂單均為有效訂單。
3. 合資格零售客戶訂單（3張）須於同一曆月內提交，方可賺取該週期的3FF點數。
4. 若你有超過3張有效的零售客戶訂單，本月內金額最大的3張訂單將被用作計算3FF點數。
5. 每位零售客戶僅計算1張訂單。若零售客戶有多張訂單，最高價值的訂單將被用作計算。
6. 使用3FF點數支付全額價值的訂單，儘管其DV為0（實際支付價格），但該訂單仍然計入滿三即賞的合資格零售客戶要求，唯0 DV將拉低平均值，從而降低能獲取的點數。
7. 合作夥伴及零售客戶須於資格週期內成功處理1張個人訂單，方有資格獲取3FF點數。
8. 合作夥伴及零售客戶須於等候期維持活躍智匯訂單，否則上個合資格週期所獲得的滿三即賞收益將不予發放。
9. 若零售客戶使用3FF點數支付智匯訂單導致其智匯訂單獎勵積分為0，該零售客戶仍計入其他收益資格指標，如VIP獎等。
10. 符合滿三即賞資格的訂單仍可賺取長久忠誠獎，前提是訂單仍有獎勵積分。
11. 使用3FF點數支付部分價值的訂單，其獎勵積分會按比例扣減。
12. 3FF點數按1比1比率以美金為單位支付。
13. 未使用的3FF點數將於90日後失效。
14. 3FF點數不可轉讓。
15. 3FF點數不可兌換現金。

零售利潤 [RB]

根據零售客戶及合作夥伴的月度合併積分所產生的所有獎勵積分按比例支付獎金。

達成10%零售利潤時，90%的獎勵積分（BV）計入上線的長久忠誠獎及冠軍獎。達成15%零售利潤時，80%的獎勵積分（BV）計入上線的長久忠誠獎及冠軍獎。達成20%零售利潤時，70%的獎勵積分（BV）計入上線的長久忠誠獎及冠軍獎。達成30%零售利潤時，50%的獎勵積分（BV）計入上線的長久忠誠獎及冠軍獎。

1. 級別/收益僅基於該日曆月的首代團隊積分訂單計算（個人直薦零售客戶及合作夥伴）。
2. 新加入合作夥伴的首30日訂單，其QV不計入支付級別界定，其BV亦不參與獎金計算。

快速啟動獎 [FSB]

針對新加入及升級合作夥伴在成為合作夥伴首30天內的銷售，每週支付獎金。快速啟動獎按照級別分為5個獎勵級別，最多可支付至5層級。

僅為示例。BV會因合作夥伴套裝及當時推廣活動而有所不同。

各層級會動態壓縮計算——如果某合作夥伴未達到所需級別，該層獎金將向上壓縮至下一位符合資格的合作夥伴，而下一層的搜尋會從該位置繼續，而不是重新從引薦人開始。

1. 唯一個人直薦客戶資格：
   a. 詳情請參閱 附註與聲明 章節
2. 系統會視需要從下線多個層級向上壓縮，以取得最終5層活躍合作夥伴；若該單線不足5名，則以該單線中最多的活躍合作夥伴人數計算。
3. 如果引薦人是客戶或非活躍合作夥伴，25%引薦人獎金將向上壓縮至下一位活躍合作夥伴。
4. 合作夥伴在首30天內提交的訂單均計入快速啟動獎。
5. 如果客戶升級成為合作夥伴，該客戶將不再計入2名個人直薦客戶的資格要求。
6. 「過去6週」的資格要求，是從每週資格週期開始之日起向前追溯6週。

培訓旅行積分 [ETB]

譜偉向所有達到及保持級別6或以上的合作夥伴支付最多600美元的旅行費用，以參加譜偉大型活動。

例子：合作夥伴甲在1月屬於級別7，在2月屬於級別6。在2月結束時合作夥伴甲會獲得培訓旅行積分。
此後，只要保持級別6，合作夥伴甲可以繼續獲得培訓旅行積分。

在獲得培訓旅行積分後，若合作夥伴甲跌落至級別5，他可以獲得最多連續2個月的50%還款項，前提是他必須保持級別5或以上。更多資訊請瀏覽以下細則。

1. 培訓旅行積分（ETB）必須用於支付參加譜偉大型活動的旅行費用。
2. 你必須以電郵方式（supporthk@pruvithq.com）提交旅行資訊予譜偉總部以供審批。請於雲端填妥相關表格。我們強烈建議你在購買機票/預訂酒店前完成以上事項，因為培訓旅行積分（ETB）只有在譜偉總部批准後才會開始發放。
3. 培訓旅行代幣（ETT）隨每月15日的月獎勵發放，每180日可兌換最多五(5)個培訓旅行代幣（ETT）。發放超過181日的培訓旅行代幣（ETT）將不可兌換。
4. 通過支付旅行費用來收取培訓旅行積分（ETB）並非強制性。
   1. 合作夥伴無可選現金方案（折讓或折現）。
   2. 但是，培訓旅行代幣（ETT）不可轉讓。
5. 若合作夥伴的收益級別跌落至級別5，他會獲得最多連續2個月的50%還款項。
   1. 若合作夥伴在這2個月期間沒有再次達到級別6，培訓旅行積分（ETB）將停止發放。
   2. 若合作夥伴在任何時候跌落至級別4，所有的50%培訓旅行積分（ETB）將永久停止發放。
      • 例子：「達到獎勵資格」的6級合作夥伴乙在1月獲得全額培訓旅行積分（ETB），但在2月跌落至級別5，3月跌落至級別4，4月上升至級別5。合作夥伴乙在2月會獲得50%培訓旅行積分（ETB），此後他將無法獲得更多培訓旅行積分（ETB）。合作夥伴乙必須達到級別6才能重新獲得培訓旅行積分（ETB）收益資格。
   3. 若合作夥伴喪失培訓旅行積分（ETB）（即不再「達到獎勵資格」），他可以通過重新達到級別6來恢復全額培訓旅行積分（ETB）領取資格。
      • 以上述b.i例子為例，合作夥伴乙在5月達至級別6，然後合作夥伴乙重新獲得培訓旅行積分（ETB）（在喪失全額培訓旅行積分後），他同樣可以在跌落至級別5後的兩個月內（2月及4月）獲得半數培訓旅行積分（ETB）。
        • 因此，合作夥伴可以每隔一個月在級別6和級別5之間交替循環，來交替獲得100%及50%培訓旅行積分（ETB）。
        • 不再「達到獎勵資格」的合作夥伴（即跌落至級別4或以下）可選擇承擔全額旅行費用。
6. 任何獲得培訓旅行積分（ETB）的譜偉者須擁有有效的譜偉大型活動門票、交通工具及酒店房間的確認信，並負責有關旅遊保險的所有相關開支。

長久忠誠獎 [RRB]

根據區域家譜最多首十一層的每層獎勵積分百分比計算每月收益。所有一次性及智匯訂單將獲得相應支付，透過快速啟動獎獲得支付的新加入合作夥伴訂單除外。

長久忠誠獎 (RC)							獎勵積分百分比
級別	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
第一層	5%	5%	5%	5%	5%	5%	5%	5%	5%	5%
第二層	–	7%	7%	7%	7%	7%	7%	7%	7%	7%
第三層	–	–	7%	7%	7%	7%	7%	7%	7%	7%
第四層	–	–	–	5%	5%	5%	5%	5%	7%	7%
第五層	–	–	–	–	5%	5%	5%	5%	5%	7%
第六層	–	–	–	–	–	5%	5%	5%	5%	5%
第七層	–	–	–	–	–	–	5%	5%	5%	5%
第八層	–	–	–	–	–	–	–	5%	5%	5%
第九層	–	–	–	–	–	–	–	1%	1%	1%
第十層	–	–	–	–	–	–	–	1%	1%	1%
第十一層	–	–	–	–	–	–	–	1%	1%	1%
							金牌

1. 唯一個人直薦零售客戶資格要求：
   a. 詳情請參閱 附註與聲明 章節
2. 長久忠誠獎的零售客戶BV，基於零售利潤的收益發放級別進行調整。
3. 系統會按所需的層數向上壓縮，以達到最後8層合資格活躍合作夥伴，或該單線中最多的活躍合作夥伴人數。
4. 合作夥伴的首30日訂單不計入長久忠誠獎。

5. 唯一個人直薦VIP可為零售客戶及合作夥伴
   a. 可為新加入或現有。
   b. 10位中至少5位必須為零售客戶而非合作夥伴。
   c. 若零售客戶升級至合作夥伴，則將不再計入必須為零售客戶身份的5個名額中。
   d. VIP必須設置有效的智匯訂單，方可視作VIP。

冠軍獎 [RCB]

除了長久忠誠獎，冠軍獎還按直推家譜不限深度的第一至五個合資格合作夥伴家族產生的獎勵積分的某個百分比，向合作夥伴支付收益。

冠軍獎 (RCB)
級別	6	7	8	9	10
第一個家族	3%	3%	3%	3%	3%
第二個家族	2%	3%	4%	4%	4%
第三個家族	1%	1%	2%	3%	5%
第四個家族	-	1%	1%	2%	4%
第五個家族	-	-	1%	1%	2%

第一至五個家族規則將超越六級或以上合作夥伴直推家譜的五代範圍，
不限代直至滿足合資格的五個家族要求。

例子
您	八級
第一代合作夥伴	二級		第一個家族　2%
第二代合作夥伴	六級
第三代合作夥伴	四級		第二個家族　2%
第四代合作夥伴	二級
第五代合作夥伴	八級
第六代合作夥伴	六級		第三個家族　3%
第七代合作夥伴	一級		第四個家族　1%
第八代合作夥伴	四級
第九代合作夥伴	四級
第十代合作夥伴	十級
第十一代合作夥伴	二級		第五個家族　1%
第十二代合作夥伴	三級
第十三代合作夥伴	三級
第十四代合作夥伴	七級

1. 冠軍獎的零售客戶BV，基於零售利潤的收益發放級別進行調整。
2. 合作夥伴的首30日訂單不計入冠軍獎。

領袖培育獎 [LMB]

家譜中所有對三代積分有貢獻的合作夥伴（即根據直推家譜，在合作夥伴的首三代內），
取其賺取的長久忠誠獎的某個百分比，作為領袖培育獎。

領袖培育獎 (LMB)								長久忠誠獎的百分比
級別							6	7	8	9	10
第一代											20%
第二代											20%
第三代											20%

維持1500首代團隊積分（PTV）及10位VIP零售客戶

壓縮舉例：

第一代　 $1000 + $1000 = $2000 x 20% = $400 培育收益  第二代　 $1000 + $500 = $1500 x 20% = $300 培育收益  第三代　 $500 + $500 = $1000 x 20% = $200 培育收益 總培育收益 = $900

1. 領袖培育獎是從（三代內）所有合作夥伴的長久忠誠獎中支付，不論級別。因此，你從團隊中任何級別的合作夥伴處賺取的培育收益都沒有分別。你本身的級別是界定領袖培育獎的唯一因素（如上圖所示）。
2. 壓縮規則的應用請參照長久忠誠獎的第1點所述。唯有在合作夥伴首三代內且活躍（無須符合收益資格）的團隊成員，才有可能為合作夥伴貢獻領袖培育獎。
3. 若長久忠誠獎已產生但合作夥伴卻不符合資格領取，則獎金不獲發放；且該合作夥伴上屬三代領袖亦不會得到由其產生的領袖培育獎。
4. 唯一個人直薦VIP可為零售客戶及合作夥伴。
   a. 可為新加入或現有。
   b. 10位中至少5位必須為零售客戶而非合作夥伴。
   c. 若零售客戶升級至合作夥伴，則將不再計入必須為零售客戶身份的5個名額中。
   d. VIP必須設置有效的智匯訂單，方可視作VIP。
5. 唯一個人直薦零售客戶資格要求：
   a. 詳情請參閱 附註與聲明 章節。

附註與聲明

唯一個人直薦零售客戶

以下附註涉及所有「唯一個人直薦零售客戶」資格要求。

1. 如果一位零售客戶註冊並下單，然後在同一個月正式退出零售客戶身分，該零售客戶依然會被計入引薦人當月的零售客戶總數。
2. 來自同一個家庭地址的多位零售客戶只可有一位被計入合作夥伴的零售客戶總數。然而，若同一個家庭地址的每位零售客戶均註冊於不同的引薦人名下，則可能會有超過一位合作夥伴計算同一地址的多位零售客戶。
3. 唯一家庭地址以零售客戶的登記地址為依據。
4. 如果一位零售客戶在下訂單之後，在同一個月的至少兩小時後登記為合作夥伴，不管由誰人將之招募為合作夥伴，該零售客戶依然會計入招募其成為零售客戶的合作夥伴的零售客戶總數（只要訂單類別仍然顯示為「零售客戶」）。如果這位零售客戶在登記為零售客戶之後不足兩小時登記為合作夥伴，其訂單會轉為合作夥伴訂單，不會計入零售客戶總數。
5. 如果活躍的合作夥伴（至少50個人積分）在當月轉為零售客戶，根據零售客戶身份規則，這位零售客戶會計入其招募者的零售客戶總數。

唯一個人直薦合作夥伴

1. 唯一家庭地址以合作夥伴的身份證登記地址及手機號碼為依據。
2. 如果活躍的合作夥伴（至少50個人積分）在當月轉為零售客戶，根據零售客戶身份規則，這位零售客戶會計入其招募者的零售客戶總數。

NPQV — 首三十日個人積分

1. 首三十日個人積分用作某些獎勵或推廣活動的資格界定指標。
2. 個人直薦的新加入零售客戶及合作夥伴在加入首30天內的一次性訂單所產生的資格積分。
3. 用戶的首張智匯訂單所產生的資格積分。
4. 當零售客戶升級成為合作夥伴，首30天將重新計算，期間所下訂單將計算首三十日個人積分。
5. 不活躍的零售客戶/合作夥伴根據以下要求可再次計入新用戶：

• 零售客戶：過去12個月未下訂單的零售客戶再次下訂單時可計算首三十日個人積分。
• 合作夥伴：合作夥伴被降級為零售客戶超過12個月後，再次下訂單時可計算首三十日個人積分。下訂單的時間無關重要，首三十日個人積分由帳戶類別實際變更的時間決定。

收入聲明

有關收入的例子僅作示例之用，概不保證你可以達到這些收入。如果你依賴我們的數據，你必須承擔未必能達到這些數字的風險。過往在收益方面的任何成功或業績並不能當作你未來的成功或業績的指標。

金錢及收入成果視乎很多因素。我們無法預計你的業績會如何，因為我們對於你的背景、工作、職業、商業技能或實務一無所知。故絕對不會保證或暗示你會贏取我們提供的任何獎勵或獎金、致富、取得同樣的成績或賺取任何金錢。概不能保證你能做出同樣的佳績。如果你依賴我們的數字，你必須接受未必能同樣做出佳績的風險。

個人購物

收益計劃概無任何要求規定成為譜偉者、晉升級別或全面參加嘉獎計劃須強制購物。在任何時候，並不要求任何人購買產品才能以譜偉者的身分全面參與獎勵計劃。獎勵計劃建基於向零售客戶進行零售。譜偉確認，譜偉者購買產品可能是希望用於轉售或以合理金額供自己或家人使用。根據譜偉的條款、政策及程序，以獎勵計劃中晉級為主要目的而購買產品是不容許的。各譜偉者不得(1)購買過量存貨或鼓勵其他人這樣做，及(2)陳述有個人購買產品的任何義務。

個人註冊

任何有關「個人註冊/引薦」的提述純粹指建立社群的方法，即個人將其他參與者招募入社群。此短語並非旨在暗示招募、引薦或登記及支付酬金等簡單行為之間有任何關連。